Más allá de las cuestiones personales de la persona voluntaria, es importante atender a los aspectos organizativos de la experiencia: es decir, a cómo funciona la protectora. El modo de organizar el trabajo, así como los recursos percibidos, son elementos que puedes afectar a la trayectoria de las personas colaboradoras. 

Si eres responsable (o una de las responsables) de una entidad protectora, puedes completar el siguiente cuestionario (PULSANDO AQUÍ) para recibir información personalizada sobre algunos aspectos del funcionamiento del centro; igualmente, puedes ofrecer al personal voluntario que lo complete para obtener algunas ideas (recomendado; para que cada voluntario/a pueda completar todos los cuestionarios, es recomendable que se registre con su propio usuario).

En todo caso, también puedes ir directamente a la siguiente página para ver los contenidos que hemos preparado.